{"id":9978,"date":"2023-03-23T08:59:19","date_gmt":"2023-03-23T07:59:19","guid":{"rendered":"https:\/\/hexagonarts.eu\/hexagone-2022-2023\/?page_id=9978"},"modified":"2023-03-23T09:23:03","modified_gmt":"2023-03-23T08:23:03","slug":"offre-demploi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hexagonarts.eu\/hexagone-2022-2023\/offre-demploi\/","title":{"rendered":"OFFRE D&rsquo;EMPLOI"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #bd1e0c\">L\u2019HEXAGONE SC\u00c8NE NATIONALE ARTS SCIENCES<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #bd1e0c\">Recrute son\/sa COMPTABLE ET GESTIONNAIRE PAIE<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019Hexagone est une sc\u00e8ne nationale situ\u00e9e \u00e0 Meylan (38). Son projet s\u2019appuie sur trois axes\u00a0: Arts Sciences\u00a0; Arts Num\u00e9riques\u00a0; Nature-Soci\u00e9t\u00e9.<br \/>\nL\u2019Hexagone propose une saison pluridisciplinaire, organise la Biennale EXPERIMENTA (Spectacles dans et hors les murs ; salon, forum, exposition) et accueille r\u00e9guli\u00e8rement des artistes en r\u00e9sidence de cr\u00e9ation, notamment dans le cadre de l\u2019Atelier Arts-Sciences, lieu commun de recherche et d\u2019exp\u00e9rimentation pour artistes et scientifiques fond\u00e9 en 2007 par l\u2019Hexagone et le Commissariat \u00e0 l\u2019\u00e9nergie atomique et aux \u00e9nergies alternatives (CEA).<\/p>\n<p>L\u2019Hexagone compte une \u00e9quipe de 17 permanents, une salle de 563 places. Ses bureaux et espaces de travail sont r\u00e9partis sur Meylan et Grenoble (Presqu\u2019ile scientifique). Son budget annuel est de 2,2 M\u20ac.<br \/>\nSous la responsabilit\u00e9 et en collaboration avec la directrice administrative et financi\u00e8re et en collaboration avec le charg\u00e9 d\u2019administration, le-la comptable et gestionnaire paie a en charge :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>COMPTABILIT\u00c9<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Saisie de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique (logiciel Legilog : saisie \/ lettrage \/ rapprochements bancaires)<br \/>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gestion des \u00e9ch\u00e9ances et r\u00e8glements des fournisseurs<br \/>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9claration mensuelle de la TVA<br \/>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9tablissement des plans de tr\u00e9sorerie<br \/>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9paration de la cl\u00f4ture annuelle des comptes\u00a0: r\u00e9vision, solde, dossiers de travail \u00e0 fournir \u00e0 l\u2019Expert-Comptable qui \u00e9tablit le bilan et le compte de r\u00e9sultat (les comptes sont ensuite certifi\u00e9s par un commissaire aux comptes)<\/p>\n<p><strong>PAIE\u00a0\/ SOCIAL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Paies des intermittents (4,5 ETP\u00a0; 500 BP\/an) et des permanents (18 ETP) sur le logiciel SPAIECTACLE\u00a0:<\/li>\n<li>DPAE<\/li>\n<li>Contrats<\/li>\n<li>DSN<\/li>\n<li>D\u00e9clarations et paiement toutes caisses sociales<\/li>\n<li>D\u00e9clarations d\u2019\u00e9v\u00e9nements<\/li>\n<li>Exports divers<\/li>\n<li>Virements des salaires<\/li>\n<li>Gratification stagiaires (1 \u00e0 2 stagiaires\/an)<\/li>\n<li>Indemnit\u00e9s Services civiques (9 mois\/an)<\/li>\n<li>Mise \u00e0 jour des donn\u00e9es des salari\u00e9s dans le logiciel de paie<\/li>\n<li>Tenue des registres<\/li>\n<li>Suivi de la mutuelle (adh\u00e9sion, radiation, portabilit\u00e9)<\/li>\n<li>Suivi des tickets restaurant<\/li>\n<li>Suivi des forfaits mobilit\u00e9s<\/li>\n<li>Suivi et gestion des avances et notes de frais<\/li>\n<li>Gestion des d\u00e9clarations URSSAF auteur (pr\u00e9compte et\/ou part diffuseur)<\/li>\n<li>Veille juridique et assistance de la directrice administrative et financi\u00e8re sur tout ce qui concerne le social et les RH<\/li>\n<li>Assistance de la directrice administrative et financi\u00e8re pour les aides \u00e0 l\u2019emploi<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le.la comptable est amen\u00e9.e \u00e0 travailler avec l\u2019ensemble des services de l\u2019Hexagone ainsi qu\u2019avec des prestataires ext\u00e9rieurs.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Profil\u00a0et comp\u00e9tences<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale &amp; analytique (dipl\u00f4me de comptabilit\u00e9 ou connaissances \u00e9quivalentes)<\/li>\n<li>Connaissances ou pratique en \u00e9tablissement de payes et de contrats<\/li>\n<li>Connaissance des logiciels m\u00e9tiers sPAIEctacle et L\u00e9gilog appr\u00e9ci\u00e9e<\/li>\n<li>Connaissance de l\u2019environnement juridique, social et fiscal du spectacle vivant et de la paie des intermittents appr\u00e9ci\u00e9e<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise du Pack Office<\/li>\n<li>Rigoureux.se, organis\u00e9.e, autonome<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/li>\n<li>Grande capacit\u00e9 de travail et d\u2019adaptation<\/li>\n<li>Discr\u00e9tion<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Conditions d\u2019emploi et de r\u00e9mun\u00e9ration<br \/>\n<\/strong><\/span>CDI temps plein<br \/>\nPoste bas\u00e9 \u00e0 Meylan (38)<br \/>\nUne formation compl\u00e9mentaire sur la sp\u00e9cificit\u00e9 des paies dans le spectacle vivant (notamment concernant l\u2019intermittence) peut \u00eatre envisag\u00e9e en prise de poste<br \/>\nR\u00e9mun\u00e9ration\u00a0selon convention collective CCNEAC (Groupe 5. Echelon selon comp\u00e9tences et exp\u00e9rience dans le m\u00e9tier).<br \/>\nAvantages : 13e mois, mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilit\u00e9s durables.<br \/>\nDate de prise de fonction\u00a0: D\u00e8s que possible<\/p>\n<p>CV et lettre de motivation \u00e0 <a href=\"mailto:joke.demaitre@theatre-hexagone.eu\">joke.demaitre@theatre-hexagone.eu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019HEXAGONE SC\u00c8NE NATIONALE ARTS SCIENCES Recrute son\/sa COMPTABLE ET GESTIONNAIRE PAIE L\u2019Hexagone est une sc\u00e8ne nationale situ\u00e9e \u00e0 Meylan (38). Son projet s\u2019appuie sur trois axes\u00a0: Arts Sciences\u00a0; Arts Num\u00e9riques\u00a0; Nature-Soci\u00e9t\u00e9. 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